Перестаём поддерживать Internet Explorer.
Другие браузеры работают стабильнее.
В рамках мероприятия «День МТС»1 можно было широко ознакомиться с вакансиями Экосистемы МТС в Московском регионе: МТС, МТС Диджитал, МТС Банк, МГТС, РТК как массового, так и индивидуального характера и непосредственно сразу перейти к открытому набору, поговорить с будущими сотрудниками, пригласить их на углубленное интервью. И все это происходило в зале ЦЗН, где ярко транслировались социальные видео-ролики Группы МТС, предлагалась сувенирная продукция и раздавались информ.листки с описанием вакансий.
Параллельно были организованы образовательные мастер-классы для соискателей:
«Служба занятости населения – самая большая база кандидатов. Это помогает привлекать к сотрудничеству компании, которые нацелены на рост и наем новых сотрудников. Мы понимаем, что расширение партнерских связей с работодателями и увеличение таким образом количество вакансий – ключевая часть нашей работы. Предлагая свою площадку для проведения открытых отборов на вакансии, мы упрощаем логистические процессы в трудоустройстве, как для работодателей, так и для кандидатов. «День МТС» отличается разноплановостью предложений. На мероприятии будут представлены вакансии множества специальностей для всех категорий соискателей – это и студенты, и кандидаты без опыта работы, и те, кто имеет большой трудовой стаж. Посетители смогут попробовать себя сразу в нескольких компаниях Группы МТС на ряд специальностей…», отметила исполняющая обязанности директора Центра «Моя работа» Мария Устинова.
«МТС ежемесячно трудоустраивает сотни новых сотрудников по всей стране: мы всегда готовы предложить работу по различным направлениям бизнеса компании от начальных позиций, не требующих специфического опыта и подготовки, до узкопрофильных технологических и digital вакансий. Совместно с центром «Моя работа» мы предлагаем москвичам интересные вакансии и проводим на них отбор, а также организуем ряд социально-образовательных мероприятий, на которых научим правильно готовится к поиску работы», - прокомментировала директор центра по привлечению и подбору персонала МТС Кристина Сергиенко.
Мероприятие посетило более 250 соискателей, среди которых подавляющее большинство составили учащиеся ВУЗов и СУЗов. Более 140 контактов соискателей попали в hr-базу Группы МТС для последующей обработки и принятия решений по трудоустройству кандидатов.
Мнение всех участников Дня МТС – такие встречи надо продолжать! Они полезны соискателям и МТС, как работодателю.